South by South West, la conférence taille XXL

De retour de South by South West, cet énorme festival à Austin au Texas. Quelques images sur mon autre billet.



Le gigantisme du festival se traduit aussi par le nombre de conférences, panels, discussions... Le premier jour, dans l'après midi,  il y avait juste 100 conférences !!!

Là une photo d'une des nombreuses soirères à thèmes qui ont lieu dans des restaurants, bars... La soirée Légo au dernier étage / terrasse d'un restaurant permettait à tous sur 4 ou 5 grandes tables de construire des robots pour gangner un concours de sumo - robots.

Les conférences ont lieu dans le Austin Conference Center et une demi-douzaine d’hôtels autour. Impossible de voir ou de suivre plus de quelques pourcents de ce qui se passe ici et encore ! Par contre, la quantité n'entraine pas toujours la qualité. La qualité des conférences est variable allant du meilleur au vraiment pire. Souvent les conférences sont plus des prétextes à contacts autour d'un sujet qu'une étude approfondie par le speaker. Mais bon, j'ai rarement assisté ailleurs à une conférence d'où tout le monde est parti après 10 minutes ! Il faut souvent avoir un plan B ou continuer les discussions ailleurs. 

Ci-dessous quelques très modestes et très très parcellaires idées / phrases glanées parmi les conférences intéressantes, notes en général en anglais comme je les prenais directement pendant les conférences :

 

Conférence : Stop Dreaming, Start Doing: Tips for Execution

Par Scott Belsky, behance.com, a platform for creative work to be done. With a blog:

http://the99percent.com/ named after the famous quote from Edison: 1% inspiration, 99% perspiration. The blog mantra: It’s not about ideas, it’s about making ideas happen.

- Making ideas happen:

organization & Execution + Communal forces+ Leadership capability

Overcome Reactionnary Workflow, endless stream

- Formula for impact calculation

creativity x organization = impact

5x0=0

100x0=0

50x2=100

Great creativity with no organization brings no impact. He mentions Apple's example: Apple has a great creativity headed by Steve Jobs of course but has also an impressive organisation lead by Apple COO's Tim Todd wich allows it's impact.

(Une formule que j'ai trouvée remarquable, à retenir)

Advice: organize with a bias to action with just 3 things: Action steps, Backburners, references.

Keep meetings to a minimum with a culture of saying what everyone's going to do, prioritize.

Share ideas liberally and seek competition

Fight your way to breakthrough / not burdened by consensus

Overcome the Stigma of self-marketing

Leaders talk last / silence the visionary

Find and empower the "hot spots"

Value the team's immune system

Judge based on initiative (not experience)

Foster creative meritocracy

Gain confidence from doubt

 



Massive Concepts in the Department of Art

http://schedule.sxsw.com/events/event_IAP8304

Malheureusement titre accrocheur mais surtout auto promo pour leur école d'art à 45k $, ici l'université est d'abord un business comme tout.

 

Virtual Silicon Valley

Early phase funding is always difficult for many startup companies. The new emerging model is crowd-funding. Different companies and start-ups are trying to provide open platforms to bridge this gap.

http://www.growvc.com

http://www.seedups.com/

Specially today, as the amount of money to start a start-up is often much lower than it was a few years ago, it makes sense to try crowd sourcing for small projects growing incrementally.

 

Design ideas not objects

Three principles: connect, partner, disrupt

Think ideas not objects

Object example: an empty iPod, Idea example: iPod + Apple + servers+ iTunes

Quality of the connection is the key to the quality

Connecting people, ideas, objects

- Risk

Risk is not a four letter word. innovation = risk. Today not taking risk is very risky

And remember, if it was easy, everybody would do it!

 

How to create an Internet Phenomenon for Peanuts

Larry Smith, One life 6 words http://www.smithmag.net/sixwords/

Larry a lance un site pour raconteur sa vie en 6 mots. Etonnant, allez voir. Il raconte l’histoire de la création du site, son développement, ses succès, sa croissance, ses livres et sa très large équipe de 1,75 personnes avec beaucoup de simplicité, d’humour et d’auto dérision. Parmi ses conseils :

Love the crowd ...and set the crow free

A little celebrity helps.

Fearlessness is the mother of reinvention de Arianna Huffington du Huffington post.

Treat your fans like rock star

Il cite d’autres exemples de projets viraux :

- A skull a day

- Keep it sacred

- Universal record database pour enregistrer ses records dans les domaines les plus varies

- I can has cheeseburger

Pour advancer sur un projet:

Keep moving

Doing well and believing in it

Throw spagetti at wall some stick :)

 



Bruce Sterling: closing speaker

Accueilli comme une rock star, Bruce Sterling est un écrivain de science-fiction célèbre, essayiste, expolrateur du futur… L’un de ces derniers livres traduit et édité en France par Fyp Editions est Objets bavards disponible en livre ou pour iPad. 



Il a parlé une heure de... politique avec une forme de complainte dégoutée qui a quelque peu surpris l'audience. Il a dénoncé les frasques de Berlusconi comme les limites mentales des républicains aux US sous les applaudissements de la salle très largement démocrate. A ce sujet, si le Texas est républicain, Austin est l'îlot démocrate au milieu d'un océan républicain.



A coté de la partie politique, il a insisté sur les qualités nécessaires aujourd'hui pour développer un projet, qualités qui se situent plus au niveau de la virtuosité passionné qu'au niveau de l'expérience. 

Il a conclu en lançant un appel aux jeunes générations du net à prendre le pouvoir face aux gouvernements trop anciens et déconnectés.

Une jolie conclusion de ce festival.

 

Quelques idées sur les tendances générales à SXSW dans ce billet suivant.


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